اتاق گیلان
حضور فرنگیز رحمانی در همایش بین‌المللی بانوان پیشرو امضای تفاهم‌نامه‌های همکاری در حاشیه همایش ملی «نقش جهان، نقش زنان» با محوریت نقش‌آفرینی بانوان در تاب‌آوری و سازندگی اقتصادی جزییات برگزاری نمایشگاه بین‌المللی تجارت کاسپین در منطقه آزاد انزلی تأکید رئیس کمیسیون کشاورزی بر تحول ساختاری؛ کارگروه‌ها موظف به شناسایی فوری موانع تولید شدند پیام تسلیت به جناب آقای مهندس یوسف یحیایی عضو محترم هیأت نمایندگان اتاق گیلان فراخوان شرکت‌های ایرانی برای حضور در نمایشگاه بین‌المللی دریای کاسپین 2025 تشکیل شورای راهبردی گردشگری سلامت در گیلان؛ هماهنگی بین‌بخشی برای جذب گردشگران داخلی و خارجی بررسی وضعیت انرژی استان در 5 ماهه انتهای سال و اتخاذ تدابیر لازم جهت برون رفت از محدودیت‌های احتمالی دوره آموزشی مهارت‌های تفکر در اتاق بازرگانی گیلان برگزار شد گیلان هاب تجارت سه‌جانبه و محور کلیدی کریدور شمال جنوب است رییس اتاق گیلان: هدف اتاق بازرگانی تسهیل‌گری در فضای کسب وکار است اتاق بازرگانی، پیوندهای اقتصادی و تجاری را تقویت خواهد کرد گیلان محور توسعه تجارت ایران و روسیه در چارچوب اجرای سند همکاری جامع نقش استراتژیک گیلان در مقابله با تحریم‌ها و هشدار درباره اسنپ‌بک‌های داخلی کاهش ارز واردات کالاهای اساسی، معیشت مردم را به خطر می‌اندازد رییس اتاق بازرگانی گیلان طی حکمی فرهاد شوقی چهارده را به عنوان مشاور امور بازرگانی خود منصوب کرد محمدرضا تقی‌زاده جورشری، به عنوان دبیر اجرایی جدید اتاق بازرگانی گیلان منصوب شد سفیر جمهوری قزاقستان: ایران کشوری غنی و برخوردار است که همواره در طول تاریخ روابط دوستانه و صمیمانه‌ای با قزاقستان داشته است
1404 یکشنبه 18 آبان

اتاق گیلان

اقتصادی

اولین نشست کمیته تخصصی حوزه کارفرمایی شورای راهبردی شرکای اجتماعی استان

رئیس اتاق بازرگانی استان گیلان: کارفرما نباید دائم نگران مباحث تأمین اجتماعی باشد.
قاسم رضائیان: برنامه محور نبودن ما را دچار آشفتگی نموده و باید بپذیریم که در این امر همه قصور داشته ایم.
رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان گیلان در اولین نشست کمیته تخصصی حوزه کارفرمایی شورای راهبردی شرکای اجتماعی استان با تأکید بر ضرورت آموزش قوانین به کارفرمایان و آگاهی بخشی آنان از حقوق و تکالیف خود، تلاش برای اقدامات زیربنایی همچون اعتمادسازی بین این قشر و تأمین اجتماعی را از اولویت‌های راهبردی برای حل مسائل موجود برشمرد.
قاسم رضائیان با بیان اینکه جامعه کارفرمایی در امور بسیاری از جمله ارتباط با تأمین اجتماعی دارای مشکلات زیربنایی است، افزود: برنامه محور نبودن ما را دچار آشفتگی نموده و باید بپذیریم که در این امر همه قصور داشته ایم. وی با اشاره به اینکه اعتماد باید دوطرفه باشد، افزود: عدم آشنایی کارفرمایان با تأمین اجتماعی و قوانین آن و حقوق و تکالیف خود از آسیب‌های موجود در فضای تعاملاتی با سازمان است.
رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان گیلان با اشاره به اینکه ما اعضای یک خانواده هستیم و کارفرما نباید دائم نگران مباحث تأمین اجتماعی باشد، افزود: از بین بردن دیوار بی‌اعتمادی و تقویت اعتماد دوباره باید گام آغازین در برنامه‌های راهبردی باشد.
قاسم رضائیان با تأکید بر امر آموزش و آگاهی بخشی به کارفرمایان، طراحی مکانیزمی شفاف برای جلب و ترغیب کارفرمایان برای حرکت به سمت تأمین اجتماعی و ایجاد وحدت رویه و همگرائی را یک الگوی مطمئن جهت تحقق اهداف دانسته و افزود: تا اعتماد متقابل بین کارفرما، کارگر و تأمین اجتماعی حاکم نباشد موفقیت حاصل نمی‌گردد.

اشتراک گذاری: